Valorizar lo propio, potenciar lo común : gestión cultural para organizaciones sociales / Diego Benhabib, Ricardo Santillán Güemes.
Tipo de material: TextoSeries Praxis ; 5Detalles de publicación: Caseros : RGC Libros, 2019.Descripción: 207 pISBN:- 9789874726018
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Proyecto de Investigación | Biblioteca Central "Prof. Augusto Raúl Cortazar" | Non-fiction | ACP (Navegar estantería(Abre debajo)) | Prestado | Con dedicatoria manuscrita -- Marginalias y marcas de lectura con lápiz. | 31/12/2022 | 595605 |
Bibliografía: p. 191-202.
Homenaje a Ricardo Santillán Güemes / Hijos, esposa, Diego Benhabib, equipo de RGC -- Prólogo / Víctor Vich -- Introducción -- Primera parte. Aproximaciones al campo -- El sector de la cultura comunitaria y su universo organizativo -- La tríada: cultura, políticas culturales, líneas de gestión cultural -- La cultura en perspectiva histórica: expansión colonial, civilización y desarrollo -- Culturas populares, cultura com recurso y control cultural -- Segunda parte. Gestión cultural en organizaciones sociales -- El campo y los agentes de la gestión cultural -- La ampliación del escenario de la gestión cultural comunitaria -- Estrategias para el desarrollo de una gestión cultural en organizaciones -- Epílogo -- Referencias bibliográficas -- Anexo. Guía de trabajo para la realización de una gestión cultural en organizaciones sociales (TMP).
El entramado de la gestión cultural es un ámbito poco abordado por las organizaciones sociales. Todavía persiste en el imaginario social el concepto restringido de cultura que la asocia a las bellas artes. ¿Pero bajo qué rótulo se engloban las distintas acciones de comunicación popular, de arte callejero, de recuperación de la memoria, de protagonismo juvenil, de participación, de construcción de ciudadanía, etcétera, que emprenden día a día las organiza ciones? ¿Cuál es su sentido y su función social?
Valorizar lo propio, potenciar lo común. Gestión cultural para organizaciones sociales, con prólogo de Victor Vich, propone analizar la gestión cultural desde un enfoque que excede la mera producción de actividades artísticas y la programación de festivales. Se propone imbricar dos campos complejos y dinámicos, el de las organizaciones sociales y el del sector cultura, intentando dirigir la mirada sobre los procesos culturales y la identidad de las poblaciones con las cuales interactúan las organizaciones en su propio territorio respetando sus ethos y cosmovisiones. Ofrece para ello un abordaje desde diversas líneas conceptuales y brinda un planteo metodológico para comprender, ampliar y potenciar dinámica y creativamente la tríada compuesta por políticas culturales / conceptos de cultura / líneas de gestión.
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